FORMATION

COACH PROFESSIONNEL EXPERT en ENTREPRISES & ORGANISATIONS

Ce parcours s’étend sur 1 à 2 ans, soit 70 jours correspondant à 490h, afin de vous permettre de respecter un rythme d’intégration des apprentissages associé à un entrainement pratique continu pendant les sessions de formation afin de pouvoir favoriser une progression constante à travers des feed back réguliers.

Ainsi vous pourrez intégrer les concepts, les protocoles et les expérimenter en bénéficiant des retours de vos formateurs et d’une évaluation continue. Après la validation théorique et pratique, vous obtiendrez votre certification finale. 

• Vous obtiendrez aussi une certification Internationale Maitre Praticien PNL  INLPTA

Tarif particulier : 7500 €

Avec prise en charge : 12600 €

Tarif TTC au 1 janvier 2024

Devenir coach professionnel d’entreprise est une démarche enrichissante et stratégique pour plusieurs raisons

Impact positif sur les individus et les organisations :

En tant que coach, vous avez l’opportunité d’aider les employés, les managers, à développer leurs compétences, à surmonter des obstacles et à atteindre leurs objectifs professionnels. Votre travail peut contribuer à la croissance et à la réussite de l’entreprise dans son ensemble.

Développement personnel et satisfaction :

Le coaching vous permet de travailler étroitement avec des personnes, de comprendre leurs besoins et de les guider vers des solutions. Cela peut être extrêmement gratifiant et vous aider à grandir en tant que professionnel.

Demande croissante :

Les entreprises reconnaissent de plus en plus la valeur du coaching pour améliorer la performance, la communication et la gestion du stress. En conséquence, la demande de coachs professionnels qualifiés est en constante augmentation.

Flexibilité et autonomie :

En tant que coach, vous pouvez choisir de travailler en tant qu’indépendant ou de rejoindre une entreprise de coaching. Vous avez la liberté de définir vos horaires et de personnaliser votre approche.

Évolution de carrière :

Le coaching peut être une transition naturelle pour les professionnels des ressources humaines, les consultants en gestion ou les leaders d’équipe. Cela peut également être une opportunité pour les retraités ou les personnes en reconversion professionnelle.

En somme, devenir coach professionnel d’entreprise vous permet de faire une différence significative dans la vie des autres tout en développant vos compétences et en contribuant au succès des organisations.

Il est possible d’établir des passerelles avec d’autres parcours professionnels spécialisés en validant à l’unité les modules de spécialisations nécessaires à la validation d’un parcours complet.

Pour plus d’informations contactez-nous

5 experts vous forment et vous accompagnent à travers 11 modules de formations professionnelles spécialisées

Les fondamentaux

Socle indispensable afin de définir des bases solides de Connaissance et d'Expérience permettant d'intégrer le cœur du parcours menant à votre certification finale.

Technicien Expert PNL (28h)

Le technicien Expert PNL est une étape indispensable à la compréhension et à l’intégration des fondamentaux de la PNL. Vous pourrez y intégrer des bases solides vous permettant d’adopter la posture de l’intelligence relationnelle associée à un questionnement favorisant l’atteinte des objectifs. Apprendre aussi à contourner les résistances à l’œuvre afin de favoriser le processus d’autonomisation de l’accompagné.

Analyse Transactionnelle (28h)

L’analyse transactionnelle permet de mieux se connaître et de développer une compréhension subtile des relations interpersonnelles. Une grille de lecture systémique permettant de prendre conscience de ses forces et de ses points de vulnérabilité, de ses besoins et d’identifier ses émotions. Vous pourrez ainsi développer vos compétences relationnelles en apprenant à communiquer de manière efficiente à travers une écoute active et assertive.  

Créer une anamnèse et un questionnement pertinent (14h)

L’anamnèse est une étape essentielle dans le processus d'accompagnement. Elle permet au praticien de recueillir des informations pertinentes sur le patient/client, son histoire, ses symptômes, ses attentes, ses ressources, etc. L’anamnèse permet également d’établir une relation de confiance et de collaboration entre l'accompagnant.e et l'accompagné.

Prévention des risques psychosociaux (14h)

« Prévention des Risques Psycho-sociaux : les enjeux, les point clés pour agir dans votre entreprise »

Le cœur du parcours

Pour consolider les fondamentaux du Coaching et développer vos compétences techniques et relationnelles tout en affinant votre posture de Coach Professionnel et votre expertise.

L’intelligence collective en action (14h)

Développer son leadership pour un management inspirant (14h)

Ce programme de formation dynamique vous inviter à explorer les compétences essentielles du leadership pour un management inspirant et performant. A travers les séances interactives, des études de cas stimulantes et des outils pratiques, vous développerez votre capacité à influencer positivement votre équipe, à motiver vos collaborateurs et obtenir des résultats visés.

Approche narrative (35h)

Une approche originale de la famille systémique pour conduire des conversations qui facilitent l’émergence d’histoires constructives, et qui réinscrivent le sujet dans des relations plus coopératives avec les autres.

L’approche narrative considère qu’il n’y a pas de problème, seulement une histoire de problème qui se déconstruit aisément. L’approche narrative est douce et permet d’éloigner rapidement   le sujet de l’emprise du problème et lui permettre de redevenir auteur de sa vie. 

Elle se pratique avec les individus ou les groupes.

Praticien en PNL certification internationale (84h)

A travers cette formation, vous apprendrez à maitriser l’art du questionnement ainsi que des techniques puissantes de changement favorisant l’évolution de Soi dans la prise en compte du fonctionnement global de l’être humain. Vous apprendrez à identifier les stratégies cognitivo-comportementales

afin de pouvoir accompagner d’un état présent à un état désiré. Vous pourrez affiner davantage votre posture PNL et optimiser votre pratique à travers la modélisation de stratégies d’excellence. 

Coaching professionnel (112h)

Cette formation métier permet d’exercer la fonction de coach interne dans les organisations ou les entreprises ou d’intervenir comme coach externe afin d’accompagner le changement et les transformations.

Maitre praticien en PNL (105h)

Cette formation de 16 jours enseigne l'excellence de la modélisation afin de s'approprier la PNL ainsi que ses dernières mises à jour en lien avec les standards internationaux. Ce module approfondit l'analyse systémique d'une approche pragmatique pour un effet optimale au sein de votre accompagnement.

Vous pourrez affiner votre posture, votre identité professionnelle ainsi que votre style d'intervention en les adaptant à votre client. Cette formation vous permet aussi d’acquérir les nouvelles techniques PNL, de développer votre créativité dans un processus de co-construction pour un accompagnement intégratif et efficient.

Transfert et contre transfert (7h)

Au cours du travail thérapeutique, l’intervenant sent parfois diminuer son empathie, sa capacité à entrer en résonance avec les sentiments de son patient afin de le comprendre, il peut même être envahi de réactions émotionnelles « honteuses » ou négatives. Ce processus transféro-contre-transférentiel est tout à fait courant dans la rencontre de l’altérité Les théories entourant le transfert et le contre-transfert sont soulevées dans de nombreux ouvrages. Il est fait mention que les mouvements transférentiels ont des impacts au niveau de la relation thérapeutique et par le fait même, sur les résultats thérapeutiques. Leur prise en compte va à la fois permettre d’intégrer les phénomènes transférentiels tout en ouvrant sur une dynamique élargie au service de la thérapie.

Priorité et productivité : Time expertise (14h)

Une formation sur la gestion du temps est une étape précieuse pour améliorer l’efficacité personnelle et professionnelle, réduire le stress et atteindre les objectifs. Elle permet de mieux contrôler leur temps et de le mettre au service de leurs priorités. Cette formation pratique donne les outils et les compétences nécessaires pour travailler de manière plus stratégique, en concentrant l’énergie sur l’urgence et l’importance.

Stratégie de marketing digital : les réseaux sociaux (21h)

Les réseaux sociaux font partis des outils de communication digital indispensables pour accroître la e-réputation d'une entreprise. Cette formation va vous permettre d’acquérir les bases des réseaux sociaux pour être en mesure de gérer et de planifier vos publications. Vous saurez aussi comment définir votre stratégie sociale et les bonnes pratiques à appliquer.