Janet Verdeille

Avec plus de 30 années d'expérience au sein d'entreprises multinationales, sa formation initiale en tant qu'ingénieur s'est enrichie par l'acquisition de cinq diplômes de master dans des domaines variés, notamment la finance, l'interculturalité, l'Executive MBA, le marketing et la communication. 

Janet est aussi  enseignante en Hypnose et en PNL.

• Cadres et Responsables d’équipe
• Toute personne aspirant à un leadership inspirant, qu’elle soit en quête de croissance professionnelle ou personnel.
• En reconversion ou demandeur d’emploi. 

Aucun

De  5 à 15 personnes.

Module 1 : 

• Les fondements du Leadership
• Introduction au leadership inspirant
• Les caractéristiques d’un leader efficace
• L’importance de l’authenticité dans le leadership.
• Développer une vision inspirante.

Module 2 : 

• Communication et influence inspirante
• Technique de communication inspirante
• L’influence positive dans le leadership
• Exercices pratiques de communication.

Module 3 : 

• Leadership personnel et action inspirante
• L’autodiagnostic du leadership inspirant
• Plan d’action pour développer son leadership
• Suivi et développement continue du leadership

Ce programme de formation met l’accent sur le développement du leadership inspirant à travers des modules interactives et axés sur la mise en situation. Il offre un cadre bienveillant et ouvert qui encourage chaque participant à découvrir et à développer son propre style de leadership.

Les critères mesurables sont intégrés pour permettre aux participants de suivre leur progression tout au long de la formation, en créant ainsi un environnement propice à l’exploration et à l’expression de leur leadership unique.

• Alternance théorie/pratique.
• Remise d’un support pédagogique.

Validation :

• Questionnaire de fin de session.

Document remis: 

• Certificat de réalisation 

• Les formulaires d’inscription doivent être complétés et envoyés un mois avant le début de la formation