Des formateurs experts qualifiés

Un suivi personnalisé pendant et après la formation

Proche de l'humain et de la réalité du terrain

+ de 15 ans d'expérience professionnelle

Formation à taille humaine

Un enseignement pragmatique et concret

Formation

Technicien Ennéagramme

L'ennéagramme est un outil de connaissance de soi et de compréhension des autres, qui identifie 9 structures de caractère, 9 regards sur la réalité et 9 manières préférées d'interagir avec elle.


Une connaissance solide de l’ennéagramme offre à tout accompagnant de la relation humaine des clefs de discernement et d’observation de ses propres biais de sa pratique et ouvre un champ d’exploration tout en finesse et en profondeur pour ses clients et patients.


La pédagogie basée sur le partage, l’écoute et le témoignage met au cœur de ces 4 journées le caractère évolutif et singulier de l’être humain.

Objectifs et résultats attendus

  • Identifier les 9 structures de caractère et leur déclinaison dans les 3 sous-types.
  • Prendre conscience de l’influence de son profil sur sa posture d’accompagnant.
  • Identifier ses freins et ses talents naturels.
  • Différencier les motivations inconscientes en profondeur de chaque profil.
  • Explorer la variété et les nuances de leur expression dans les comportements observables et dans la dynamique relationnelle.
  • Comprendre les dynamiques d’évolution pour chaque profil.

Les prochaines dates

Année 2025 à Rouen


Du 1 au 4 juillet 


Rythme et durée:

4 jours (28h)

Tarif

Tarif particulier : 756 € 

Avec prise en charge : 1036€


Tarif au 1er janvier 2025

Questions & réponses


Barbara Watiez


Après des études d'anglais et de commerce, Barbara développe une expérience marketing

et communication en entreprise (Legal Suite). 


En 2013, elle crée une entreprise dans le domaine de la création et du DIY. Elle s'est spécialisée en Ennéagramme qu'elle enseigne depuis plusieurs années auprès des particuliers et au sein des Entreprises.

  • Tous les professionnels de l’accompagnement quel que soit le champ d’intervention. 
  • Professionnels en reconversion ou demandeur d'emploi ayant un projet professionnel en lien avec le domaine de compétence.

Aucun

12 personnes

  • Présentation de l’outil : définition, origine, intérêt, fonctionnement, déontologie. 
  • Présentation et exploration des valeurs, motivations inconscientes, travers et qualités naturelles des 9 profils. 
  • Similitudes et différences comportementales des profils.
  • Présentation et expérimentation des 3 centres d’intelligence. 
  • La dynamique des profils : présentation des flèches. 
  • Echanges, exercices et travail de réflexion en sous-groupe et en grand groupe. 
  • Construction d’un plan d’action.  
  • Présentation des 3 sous-types : fonctionnement, préoccupations, déclencheurs de la mise en action, impact sur le quotidien et sur la relation, axes d’amélioration. 
  • Présentation des 27 profils : comportements excessifs et aptitudes des sous-types de 9 profils, partages et témoignages. 
  •  Travail individuel sur son sous-type. 
  • Réflexion et partage en sous-groupe. 
  • Construction d’un plan d’action individuel pour équilibrer ses trois sous-types. 
  • Alternance théorie/pratique.
  • Remise d’un support pédagogique.

Validation :

  • Questionnaire de fin de session.

Document remis: 

  • Certificat de réalisation  
  • Les formulaires d’inscription doivent être complétés et envoyés un mois avant le début de la formation
Share by: