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Formation

Restructuration profonde des schémas de pensée appliquée aux entreprises

Ce programme de formation sur la restructuration profonde des schémas de pensée appliquée aux entreprises ( mouvements oculaires type EMDR) vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour utiliser cette approche thérapeutique dans un contexte professionnel, en aidant les employés à gérer le stress, à surmonter les traumatismes liés au travail et à améliorer leur bien-être et leur performance au travail.

Objectifs et résultats attendus

  • Comprendre les principes et les mécanismes de base de la restructuration profonde des schémas de pensée en tant qu'approche thérapeutique.
  • Identifier les situations et les symptômes qui pourraient bénéficier de cette application dans un contexte professionnel.
  • Maîtriser les compétences de base de cette technique, y compris la mise en place d'une relation thérapeutique, la gestion des émotions et la reprogrammation des réponses au stress.
  • Appliquer cette technique de manière éthique et responsable pour aider les employés à faire face au stress, aux traumatismes ou aux problèmes de performance liés au travail.

Les prochaines dates

Formation uniquement en intra


Rythme et durée:

2 jours (14h)

Tarif

Formation uniquement en intra

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Questions & réponses


Janet Verdeille


Avec plus de 30 années d'expérience au sein d'entreprises multinationales, sa formation initiale en tant qu'ingénieur s'est enrichie par l'acquisition de cinq diplômes de master dans des domaines variés, notamment la finance, l'interculturalité, l'Executive MBA, le marketing et la communication.

Janet est aussi  enseignante en Hypnose et en Programmation Neuro Linguistique et thérapeute depuis plusieurs années. 

  • Psychologues d'Entreprise ou Thérapeutes.

Psychologue ou niveau praticien en thérapie brève (hypnose, PNL, Systémie). 


De 5 à 15 personnes.

Module 1 :

  •  Introduction à la restructuration profonde des schémas de pensée et ses Applications en Entreprise
  • Présentation des bases 
  • Exploration des domaines potentiels d'application en entreprise

Module 2 : 

  • Principes et Méthodologie
  • Compréhension des étapes de la technique. 
  • Pratique des techniques de base 

Module 3 : 

  • Gestion du Stress et Résolution des Traumatismes en Milieu Professionnel
  • Identification des sources de stress professionnel et de traumatismes
  • Application de la technique pour la gestion du stress et la résolution des traumatismes liés au travail

Module 4 : 

  • Performance et Bien-Être Professionnel
  • Utilisation de la technique pour améliorer la performance professionnelle et le bien-être des employés

Module 5 :

  • Éthique et Supervision en Entreprise
  • Considérations éthiques de l'utilisation en milieu professionnel

Module 6 : 

  • Évaluation de l'Impact et Intégration Continue
  • Évaluation des résultats de l'utilisation en entreprise
  • Intégration continue dans la culture organisationnelle
  • Atelier pratique : Mise en situation et application des connaissances acquises
  • Session de Questions/Réponses et échanges sur les défis et opportunités de cette technique en entreprise
  • Alternance théorie pratique
  • Remise d’un support pédagogique

Validation :

  • Questionnaire de fin de session. 

Document remis:

  • Certificat de réalisation
  • Les formulaires d’inscription doivent être complétés et envoyés un mois avant le début de la formation
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